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    2018年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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    简述法院受理劳动争议案件的条件。

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    仲某是U公司的高管人员,与公司签订劳动合同时约定实行不定时工作制。劳动合同终止后,仲某申请劳动仲裁。对此,下列说法错误的是( )

    • A、高管人员属于可以适用不定时工作制的人员范围
    • B、实行不定时工作制必须得到劳动行政主管部门的审批
    • C、仲某实行不定时工作制未进行行政审批,该约定无效
    • D、仲某实行不定时工作制未进行行政审批,不违反强制性规定,该约定有效

    下列关于我国工会组织原则的表述,错误的是( )

    • A、工会委员会由民主选举产生
    • B、工会主席任内调动工作应当由上级工会批准
    • C、上级工会组织领导下级工会组织
    • D、工会主席任期未满不得随意调动其工作

    国际劳工组织的“三方性原则”

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